Foto | Volkswagen/Divulgação

<p class="wp-block-paragraph"><strong>Volkswagen Caminhões e Ônibus (VWCO) é eleita a “Melhor para Trabalhar”, de acordo com o ranking Great Place to Work (GPTW)</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://autospesados.com.br/wp-content/uploads/2021/06/vwco-e-delivery-producao.jpg" alt="Linha de montagem VW e-Delivery" class="wp-image-5134"/><figcaption>Foto | Volkswagen/Divulgação</figcaption></figure>



<p class="wp-block-paragraph">A ;Volkswagen Caminhões e Ônibus (VWCO) foi eleita a “Melhor para Trabalhar” no estado do Rio de Janeiro, de acordo com o ranking Great Place to Work (GPTW). Instalada em Resende, no sul fluminense, a fabricante recebeu obteve o melhor desempenho nos 14 anos em que participa da pesquisa, chegando à nota 96 na avaliação de seus colaboradores.</p>



<p class="wp-block-paragraph">“Conquistar esse resultado é um dos nossos maiores orgulhos, especialmente no ano em que todos enfrentamos essa pandemia. Ser considerada a Melhor Empresa para Trabalhar no Estado do Rio é uma conquista de todo nosso time, que constrói esse ambiente de proximidade diariamente e partilha dos mesmos valores de respeito, determinação, foco no cliente, integridade e, claro, espírito de equipe”, afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da Volkswagen Caminhões e Ônibus.</p>



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<p class="wp-block-paragraph">Várias iniciativas estão por trás desse resultado e vão além do clima familiar promovido entre os mais diferentes níveis hierárquicos. No último ano, a Volkswagen Caminhões e Ônibus investiu ainda mais para apoiar seus colaboradores e respondeu de forma rápida aos desafios de gestão de pessoas impostos pela pandemia.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Programas</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">A empresa criou o programa Trabalho Sob Medida para flexibilizar a jornada e o formato do expediente. Também inovou com o Mente Saudável que oferece incentivos para o bem-estar dos colaboradores, até mesmo com terapia psicológica. Em outra frente, a empresa fortaleceu sua política de pluralismo e inclusão para valorizar seus talentos e enfatizar o espaço para que todos expressem suas opiniões e ideias de forma bastante transparente.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Não à toa, entre os pontos de destaques da <strong><a href="https://www.vwco.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">VWCO</a></strong>, está o reconhecimento ao elevado índice em agilidade de inovação. A pesquisa mede a vivência dos colaboradores em um ambiente propício a novas propostas. Prova disso são os dois grandes lançamentos que a empresa teve no último ano: os maiores Volkswagen do mundo e também a primeira família de caminhões elétricos desenvolvidos e produzidos no Brasil.</p>



<p class="wp-block-paragraph">“Reforçamos nossos programas para dar confiança e segurança aos nossos colaboradores em meio a tantas incertezas geradas pela pandemia, mas também fomos além e implementamos novidades. Seguiremos assim. A cada pesquisa, sempre utilizamos o resultado como um termômetro, porque para nós, a excelência em clima organizacional é um objetivo permanente”, ressalta Roberto Cortes.</p>

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